Als Corporate Human Resources versteht sich die zentrale Personalabteilung des Europa-Park Erlebnis Resort. Von Recruiting über Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement bis hin zur Erstellung von strategischen Prozessentwicklungen – der Bereich Corporate HR spielt eine zentrale Schlüsselrolle im gesamten Konstrukt der Personalabteilung. Das Team zeichnet sich nicht nur durch seine Vielseitigkeit und Komplexität aus, sondern hat auch die Werte unseres Familienunternehmens im Blut. Denn eines ist klar: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Über 60 Mitarbeitende der Personalabteilung stellen sicher, dass alle Belange der Belegschaft bestmöglich bedient werden. Ob Onboarding-Training durch die eigene Akademie, Anfragen für eine Unterbringung durch das Immobilien-Team, Rückfragen zu Deiner Einsatzplanung im Coordinator-Team – die Personalabteilung ist der richtige Ansprechpartner. Vielfalt ist bei "Human Resources & Organisation" nicht bloß ein Marketing-Begriff, sondern bei über 4.500 Mitarbeitenden aus über 100 Nationen gelebte Praxis. Was gibt es Schöneres, als diese Vielfalt aktiv mitzugestalten und in verantwortlicher Rolle einen Beitrag dabei zu leisten, Menschen aus der ganzen Welt miteinander zu vernetzen und dabei: gemeinsam Großartiges schaffen.
Mehr als 100 Attraktionen und internationale Shows garantieren auf einer Fläche von 95 Hektar jede Menge Spaß und Unterhaltung für die ganze Familie. In der Saison sind über 4.500 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Berufen im Freizeitpark beschäftigt.
Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!