Der Verantwortliche im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist die:
Europa-Park GmbH & Co. Mack KG
Europa-Park-Str. 2
77977 Rust
Deutschland
Tel.: 07822-770
E-Mail: info@europapark.de
Website: https://www.europapark.de
Die Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist:
Sina Krenz
Tel.: 07822-770
E-Mail: datenschutz@europapark.de
„Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung (z. B. Cookie) oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.
„Verarbeitung“ ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten. Der Begriff reicht weit und umfasst praktisch jeden Umgang mit Daten.
„Pseudonymisierung“ die Verarbeitung personenbezogener Daten in einer Weise, dass die personenbezogenen Daten ohne Hinzuziehung zusätzlicher Informationen nicht mehr einer spezifischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen gesondert auf-bewahrt werden und technischen und organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer identifizierten oder identifizierbaren natürlichen Person zugewiesen werden.
Als „Verantwortlicher“ wird die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet, bezeichnet.
„Auftragsverarbeiter“ eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer in der Regel nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Webseite sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist.
Für die jeweilige Verarbeitung wird Ihnen im Folgenden die jeweilige Rechtsgrundlage dargestellt und erläutert. Die Rechtsgrundlage basiert bei einer Bewerbung und Nutzung des Jobportals auf einem Vertrag oder aufgrund einer Anbahnung zu einem solchen (z. B. Arbeitsvertrag). In bestimmten Fällen kann Rechtsgrundlage auch das berechtigte Interesses unseres Unternehmens sein oder die Verarbeitung erfolgt aufgrund Ihrer Einwilligung / Erlaubnis z. B. bei einem Job Alert oder der Aufnahme in den Interessentenpool.
Im Allgemeinen werden Ihre bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten gelöscht, sobald sie für ihre Zweckbestimmung nicht mehr erforderlich sind und der Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Sofern die Daten nicht gelöscht werden, weil sie für andere und gesetzlich zulässige Zwecke erforderlich sind, wird deren Verarbeitung eingeschränkt. D.h. die Daten werden gesperrt und nicht für andere Zwecke verarbeitet. Das gilt z.B. für Daten, die aus handels- oder steuerrechtlichen Gründen aufbewahrt werden müssen.
Nach gesetzlichen Vorgaben in Deutschland erfolgt die Aufbewahrung für Bücher, Aufzeichnungen, Lageberichte, Buchungsbelege, Handelsbücher, für Besteuerung relevanter Unterlagen, etc. für 10 Jahre gemäß §§ 147 Abs. 1 AO, 257 Abs. 1 Nr. 1 und 4, Abs. 4 HGB und 6 Jahre gemäß § 257 Abs. 1 Nr. 2 und 3, Abs. 4 HGB für Handelsbriefe. Dazu gehören z.B. die Unterlagen und Daten zur Abwicklung Ihres Einkaufs von Waren oder der Europa-Park Clubkarte im Onlineshop.
Wir nutzen für unsere Webseiten aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung personenbezogener Daten und anderer vertraulicher Inhalte (z.B. Bestellungen oder Anfragen an uns) eine SSL-bzw. TLS-Verschlüsselung. Sie können eine verschlüsselte Verbindung an der Zeichenfolge „https://“ und dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile erkennen.
Insbesondere zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen Ihnen gegenüber ist es manchmal notwendig Ihre personenbezogenen Daten an Dritte als Dienstleister weiterzugeben. Regelmäßig erfolgt dies im Rahmen einer vertraglich geregelten Auftragsverarbeitung. Es kann aber auch vorkommen, dass der Dritte selbst als Verantwortlicher agiert.
Eine Datenweitergabe ist beispielsweise dann notwendig, wenn wir Ihnen bestellte Ware, Fundsachen oder Gewinnspielpreise auf dem Postweg zusenden. Hier wird Ihr Name, Ihre Adresse und im Fall der Sendungsverfolgung auch Ihre E-Mail-Adresse an den Versanddienstleister übermittelt. Gerne können wir Ihnen im Einzelfall Auskunft über den konkreten Dienstleister geben.
Das Bewerbermanagement und Jobportal wird zentral für alle Gesellschaften der Mack-Gruppe von der Europa-Park GmbH & Co Mack KG übernommen. Je nachdem für welche Stelle Sie sich bewerben, können Ihre Daten an die Mack-Gesellschaft, die der potentielle Arbeitgeber wäre, weitergegeben werden.
Sie haben online die Möglichkeit sich per E-Mail oder über das Jobportal zu bewerben. Hierbei werden diverse Daten erfasst, die Sie konkret dem jeweiligen Formular entnehmen können.
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten bei der Online-Bewerbung ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO, die Erforderlichkeit für Einstellungsentscheidung und Begründung eines Arbeitsvertrages.
Die Verarbeitung Ihrer Daten ist für die Einstellungsentscheidung erforderlich. Ein Widerspruch gegen die Verarbeitung hat daher die Beendigung des Einstellungsverfahrens und die Ablehnung Ihrer Bewerbung zur Folge.
Für die Bewerbung mit Account im Jobportal benötigen Sie ein Bewerberprofil. Erforderlich für die Erstellung eines Bewerberprofils sind Vor- und Nachname, Wohnsitz, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Staatsbürgerschaft, sowie Telefonnumer, Passwort und ein Lebenlauf. Das Hochladen von Dokumenten oder Angaben über den akademischen und/oder beruflichen Werdegang, Qualifikationen und Fähigkeiten, Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft/Mobilität sind hingegen freiwillig und für die Registrierung nicht zwingend erforderlich. Um Ihnen die Bewerbung auf verschiedene Stellen so einfach wie möglich zu machen, ist Ihr Bewerberprofil für alle Online-Bewerbungen über das Bewerberportal gültig.
Neben den allgemeinen Profilangaben werden weitere stellenspezifische Angaben abgefragt, wenn Sie sich für eine konkrete Stelle bewerben. Allgemeinen Profilangaben werden auch für andere Online-Bewerbungen verwendet. Die stellenspezifischen Angaben werden für jede Online-Bewerbung neu erfasst und verarbeitet. Die Pflichtangaben sind mit einem * gekennzeichnet, alle weiteren Angaben sind freiwillig.
Im Bewerbungsverfahren können zusätzlich weitere Daten wie etwa Kommunikationsinhalte (z.B. E-Mail-Kontakt), Beurteilungen (z. B. Ergebnisse von Bewerbungsgesprächen) angefordert werden, sofern dies gesetzlich oder (vor-)vertraglich erforderlich ist oder Sie eingewilligt haben. Diese Daten werden in der Regel nicht über das Bewerberportal verarbeitet. Es besteht eine Pflicht zur Bereitstellung der Daten, insoweit diese für eine Bewerbung notwendig sind, um eine Einstellungsentscheidung treffen zu können.
Unabhängig von der einzelnen Online-Bewerbung haben Sie bei der Registrierung die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zur Teilnahme am Interessentenpool zu erteilen. Die Einwilligung erlaubt, dass alle zugriffsberechtigten Recruiter auf Ihr Bewerberprofil Zugriff haben, um es auf adäquate Stellenausschreibungen zu prüfen. Gegenstand dabei sind ausschließlich Ihre allgemeinen Profilangaben und explizit nicht die stellenspezifischen Anforderungen, sofern Sie sich währenddessen in einem oder mehreren Bewerbungsverfahren befinden. Auch erfolgt die Prüfung manuell und nicht durch automatisierte Einzelfallentscheidung oder Profiling. Bei einer adäquaten Stellenausschreibung können Sie von dem dafür verantwortlichen Mack-Unternehmen kontaktiert werden. Mit einer Kontaktaufnahme ist eine Online-Bewerbung noch nicht begründet, sodass Sie frei entscheiden können, ob Sie sich bewerben.
Die Rechtsgrundlage für Ihre Teilnahme am Interessentenpool ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 a) DSGVO. Die Einwilligung ist freiwillig. Eine Verweigerung der Einwilligung oder der Widerruf Ihrer Einwilligung hat keine negativen Auswirkungen auf laufende Bewerbungsverfahren.
Ihre Teilnahme am Interessentenpool gestattet die Zugriffe der Recruiter bis Sie die Einwilligung widerrufen und/oder Ihr Bewerberprofil gelöscht wird. E-Mail-Adresse und Telefonnummer können zur Kontaktaufnahme verwendet werden. Gesetzliche Aufbewahrungsfristen betreffend laufender Bewerbungsverfahren bleiben dabei unberührt.
Ihre Einwilligung in die Teilnahme am Kandidatenpool können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem Sie uns über jobs@europapark.de kontaktieren.
Bei der Online-Bewerbung erhalten grundsätzlich nur Personen Zugriff auf Ihre Daten, die die konkrete Einstellungsentscheidung treffen bzw. an dieser wesentlich beteiligt sind. Zu diesen Personen zählen regelmäßig Mitarbeiter der Personalabteilung (sog. „Recruiter“) und der Vorgesetzte sowie in bestimmten Fällen Fachverantwortliche. Das Bewerbungsmanagement für die Mack-Gruppe erfolgt zentral über die Personalabteilung der Europa-Park GmbH & Co Mack KG. Je nachdem auf welche Stelle Sie sich bewerben, werden Ihre Daten an weitere Unternehmen der Mack-Gruppe weitergegeben, wie die Europa-Park GmbH & Co - Shopping KG, Mack One Deutschland GmbH & Co KG, RULANTICA GmbH & Co Mack KG und die Europa-Park GmbH & Co. - Hotelbetriebe KG. Darüber hinaus kann es aufgrund der Einhaltung von gesetzlichen Pflichten aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen Sicherheit oder des Sozialschutzes bei einem konkreten Bewerbungsverfahren erforderlich sein, dass Arbeitnehmervertreter (Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung) Zugriff auf Ihr Bewerberprofil erhalten. Eine Datenweitergabe an weitere Empfänger findet statt, wenn gesetzliche Bestimmungen dies gebieten oder Sie eingewilligt haben.
Für die Akquisition von Bewerbern kann die Mack-Gruppe Personalberater beauftragen. Dabei werden Ihre Bewerberdaten entweder auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder auf Grundlage eines Vertrages zwischen Ihnen und dem Personalberater vom Personalberater an uns übermittelt. Die Übermittlung erfolgt in der Regel elektronisch, also via E-Mail oder durch Anlage Ihres Bewerberprofils. Bis einschließlich der Übermittlung ist der Personalberater verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten. Nach der Übermittlung an die Gesellschaft werden Ihre Bewerberdaten für Einstellungsentscheidung und Begründung eines Arbeitsvertrages wie beschrieben verarbeitet. Gegenstand der Beauftragung eines Personalberaters ist es, geeignete Bewerber zu finden.
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Das ist unter anderem der Fall, wenn wir Sie eingestellt haben. Sofern Sie am Ende des Auswahlprozesses ein Angebot zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses erhalten und dieses annehmen, behalten wir uns vor, die von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses zur Verfügung gestellten Informationen an das Personalstammdatensystem der jeweiligen Gesellschaft weiterzuleiten. Diese Datenübertragung erfolgt zum Zweck der administrativen Betreuung Ihres Arbeitsverhältnisses.
Nach einer Absage werden Ihre Daten aus der Bewerbung innerhalb von sechs Monaten gelöscht, außer Sie haben eine Einwilligung für die Speicherung im Interessentenpool erteilt.
Wenn Sie der Datenverarbeitung widersprechen, werden die Daten nach einer kurzen Bearbeitungszeit gelöscht, sofern sie nicht auch aufgrund eines anderen Zwecks gespeichert wurden.
Bei jedem Aufruf unserer Internetseite erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners, sogenannte Verkehrsdaten.
Folgende Daten werden hierbei erhoben:
Die vorübergehende Speicherung der IP-Adresse durch das System ist notwendig, um eine Auslieferung der Webseite an den Rechner des Nutzers zu ermöglichen. Hierfür muss die IP-Adresse des Nutzers für die Dauer der Sitzung gespeichert bleiben. Die Erhebung der Verkehrsdaten dient der technischen Verbesserung unseres Angebots.
Die Daten werden ebenfalls in den Logfiles unseres Systems gespeichert. Davon ausgenommen sind die IP-Adressen des Nutzers oder andere Daten, die die Zuordnung der Daten zu einem Nutzer ermöglichen. Eine Speicherung dieser Daten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten des Nutzers findet nicht statt.
Rechtsgrundlage für die vorübergehende Speicherung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Auslieferung unserer Webinhalte an Sie.
Ihre Verkehrsdaten werden von uns automatisch gelöscht, sobald Sie den Besuch unserer Webseiten beenden.
Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Webseite und die Speicherung der Daten in Logfiles ist für den Betrieb der Internetseite zwingend erforderlich. Sie haben hierzu eine Widerspruchsmöglichkeit nach Art. 21 DSGVO, sofern Sie die besonderen Umstände, die einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entgegenstehen, geltend machen. Die Nutzung personenbezogenen Daten ist auf das Notwendigste beschränkt, ebenso wie der Zeitraum der Speicherung auf Ihren Webseiten-Besuch beschränkt ist.
Unsere Webseite verwendet Cookies. Bei Cookies handelt es sich um Textdateien, die im vom verwendeten Internetbrowser auf dem Computersystem des Nutzers gespeichert werden.
Ein Cookie dient vor allem dazu, die Angaben zu einem Nutzer (bzw. dem Gerät auf dem das Cookie gespeichert ist) während oder auch nach seinem Besuch innerhalb eines Onlineangebotes zu speichern. Wir setzen Cookies ein, um unsere Webseite nutzerfreundlicher zu gestalten. Der Zweck der Verwendung technisch notwendiger Cookies ist, die Nutzung von Webseiten für die Nutzer zu vereinfachen. Die Verwendung der Analyse-Cookies erfolgt zu dem Zweck, die Qualität unserer Webseite und ihre Inhalte zu verbessern. Durch die Analyse-Cookies erfahren wir, wie die Webseite genutzt wird und können so unser Angebot stetig optimieren.
Cookies können hierzu für verschiedene Aufgaben verwendet werden:
Temporäre Cookies: Als temporäre Cookies, bzw. „Session-Cookies“ oder „transiente Cookies“, werden Cookies bezeichnet, die gelöscht werden, nachdem ein Nutzer ein Onlineangebot verlässt und seinen Browser schließt. In einem solchen Cookie kann z.B. der Inhalt eines Warenkorbs in einem Onlineshop oder ein Login-Status gespeichert werden, Ihre Spracheinstellungen, usw.).
Permanente Cookies: Als „permanent“ oder „persistent“ werden Cookies bezeichnet, die auch nach dem Schließen des Browsers gespeichert bleiben. So kann z.B. der Login-Status für den Shop gespeichert werden, wenn die Nutzer diese nach mehreren Tagen aufsuchen. Ebenso können in einem solchen Cookie die Interessen der Nutzer gespeichert werden, die für Reichweitenmessung oder Marketingzwecke verwendet werden.
Als „Third-Party-Cookie“ werden Cookies bezeichnet, die von anderen Anbietern als dem Verantwortlichen, der das Onlineangebot betreibt, angeboten werden.
Die erhobenen Daten der Nutzer werden durch technische Vorkehrungen pseudonymisiert. Daher ist eine Zuordnung der Daten zum aufrufenden Nutzer nicht mehr möglich. Die Daten werden nicht gemeinsam mit sonstigen personenbezogenen Daten der Nutzer gespeichert.
Beim Aufruf unserer Webseite werden die Nutzer durch einen Cookie-Consent (Infobanner mit Einwilligungsfunktion) über die Verwendung der von uns eingesetzten Cookies informiert. Im Cookie-Consent ist es Ihnen möglich, den Einsatz der gesetzlich erlaubten Cookies (transiente und permanente zur Funktionalität des Webangebots notwendige Cookies) zu bestätigen und oder individuelle Einstellungen vorzunehmen, bzw. der Nutzung von Werbe- oder Drittanbieter-Cookies (z.B. permanente Marketing-Cookies und Third-Party-Anbieter wie Google) zuzustimmen. Ein Teil unserer Websiten, insbesondere Unterseiten der europapark.de sind mit einem übergreifenden Cookie-Consent verbunden. Das erkennen Sie daran, dass beim Aufruf der neuen Seite, kein neuer Banner angezeigt wird.
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Für die Verwaltung der Cookies verwenden wir OneTrust, einen Dienst der OneTrust Technology Limited, 82 St John St, Farringdon, London EC1M 4JN, Vereinigtes Königreich (UK) und den Google Tag Manager, einen Dienst der Google Ireland Limited, Google Building Gordon House, Barrow St, Dublin 4, Irland.
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Auf unserer Internetseite sind regelmäßig Kontaktformulare vorhanden, welche für die elektronische Kontaktaufnahme genutzt werden können. Nimmt ein Nutzer diese Möglichkeit wahr, so werden die in der Eingabemaske eingegeben Daten an uns übermittelt und gespeichert. Diese Daten sind:
Im Zeitpunkt der Absendung der Nachricht werden zudem folgende Daten kurzzeitig gespeichert:
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Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten, die im Zuge einer Übersendung einer E-Mail oder einer Nutzung des Kontaktformulars übermittelt werden, ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Zielt der E-Mail-Kontakt auf den Abschluss eines Vertrages ab, so ist Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske dient uns allein zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme. Im Falle einer Kontaktaufnahme per E-Mail liegt hieran auch das erforderliche berechtigte Interesse an der Verarbeitung der Daten.
Die sonstigen während des Absendevorgangs verarbeiteten personenbezogenen Daten dienen dazu, einen Missbrauch des Kontaktformulars zu verhindern und die Sicherheit unserer informationstechnischen Systeme sicherzustellen.
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Die während des Absendevorgangs zusätzlich erhobenen personenbezogenen Daten werden spätestens nach einer Frist von sieben Tagen gelöscht.
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Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt (Art. 77 DSGVO).
Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.