Votre dossier de candidature doit inclure les élément/documents suivants :
- Lettre de motivation
- CV complet
- Diplômes des deux dernières années au minimum (école, apprentissage, études)
- Certificats (par ex. qualification particulières ou formations)
- Autres attestations ou références (par ex. stages, engagement associatif, etc...)
Important : transmettez-nous vos coordonnées actuelles !
- Votre CV devra comporter les points suivants :
- Coordonnées personnelles : Nom, adresse, N° de téléphone, e-mail
- Formation scolaire/universitaire & expérience professionnelle (stages, jobs d’été, etc.)
- Autres informations le cas échéant (séjour à l’étranger, etc.)
- Autres connaissances (langues étrangères, informatique, etc.)
- Centres d’intérêt
- Lieu, Date, signature
Assurez-vous avant tout que votre présentation générale soit soignée. À vous de décider quelle tenue est la plus adaptée pour le poste pour lequel vous candidatez. Évitez les tenues sportives/urbaines (jeans, t-shirts, baskets, etc.). En règle générale, nous vous conseillons de porter une tenue dans laquelle vous vous sentez à l'aise. Ne vous « déguisez » pas pour l’occasion - n’oubliez pas que cela se verra si vous n’êtes pas à l’aise.
La règle d’or est la suivante : il faut bien se connaître soi-même avant tout. Lors de l’entretien, on vous posera des questions sur votre parcours et vos objectifs. Réfléchissez aussi au préalable à des questions telles que :
Que savez-vous sur Europa-Park ?
Quels domaines/départements vous intéressent ?
En résumé : Il est important de vous informer au préalable sur le poste que vous visez et de bien connaître notre entreprise.
En règle générale, un entretien peut avoir une durée très variable, mais prévoyez tout de même entre 30 et 60 minutes.
Le processus de sélection se tient environ 2-3 mois avant la date de début de stage. Au mieux, il faudrait postuler 3 mois avant la date de début de stage désirée.
Au moins un an auparavant, en indiquant vos disponibilités pour le stage préalable.
La condition préalable est d’effectuer un stage préparatoire à la formation à Europa-Park ! Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines (Mme Bachimont).
E-Mail: jobs@europapark.de
Tel: +49 (0) 7822 77 15420
Le stage n’est pas qu’une découverte des processus et structures d’un métier, c'est aussi et surtout une occasion d’apprendre à se connaître sur le plan humain - c’est pour cela que ce stage est essentiel tant pour le stagiaire que pour l’entreprise. En conséquence, un stage préalable effectué dans une autre entreprise ne suffit pas.
Si vous postulez dans notre entreprise, la mobilité est une condition préalable primordiale. Rust n’a pas de gare ferroviaire propre, mais une ligne de bus dessert l’entrée du personnel.
Les documents ne pourront vous être renvoyés que si vous le stipulez clairement dans votre dossier. Sans stipulation de renvoi de votre part, les documents seront détruits par nos soins