Responsable Ressources Humaines (h|f) MACK One
Responsable Ressources Humaines (h|f) MACK One
MACK One est le pont créatif du groupe MACK. Nous réunissons des entreprises telles que MACK Rides, MACK Animation et VR Coaster, ainsi que nos sites internationaux, au sein d’une entité forte et unie. Forts de plus de 240 ans de tradition dans la construction mécanique et résolument tournés vers les technologies les plus modernes, nous façonnons le divertissement de demain : des attractions innovantes aux films, séries, musiques et livres, en passant par des expériences numériques immersives. En tant qu’« Emotioneers of Tomorrow », nous développons, en étroite collaboration avec Europa-Park et nos clients du monde entier, des produits d’exception qui suscitent des émotions et établissent de nouvelles références.
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, aimez travailler au contact des personnes et souhaitez contribuer activement à l’évolution des processus RH ? Vous êtes à l’aise aussi bien dans l’environnement professionnel français que dans l’environnement allemand et souhaitez mettre à profit vos connaissances en droit du travail français au sein d’une entreprise internationale ? Alors, nous serions ravis de faire votre connaissance !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines MACK One (h|f)
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, aimez travailler au contact des personnes et souhaitez contribuer activement à l’évolution des processus RH ? Vous êtes à l’aise aussi bien dans l’environnement professionnel français que dans l’environnement allemand et souhaitez mettre à profit vos connaissances en droit du travail français au sein d’une entreprise internationale ? Alors, nous serions ravis de faire votre connaissance !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines MACK One (h|f)
Votre domaine de compétences
- Vous pilotez de manière autonome l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins avec les différents services jusqu’à l’embauche des nouveaux collaborateurs
- Vous développez des stratégies de recrutement créatives et explorez de nouveaux canaux de recrutement, y compris des approches innovantes et moins conventionnelles
- En étroite collaboration avec les responsables d’équipe, vous développez des réseaux pertinents et des partenariats avec les établissements d’enseignement supérieur
- Vous prenez en charge de manière autonome l’ensemble des sujets RH tout au long du parcours collaborateur, de l’onboarding à l’offboarding
- Vous conseillez et accompagnez les collaborateurs et les responsables dans toutes leurs questions relatives aux ressources humaines
- Vous veillez à la conformité juridique de l’administration du personnel, en accordant une attention particulière au droit du travail français
- Vous coordonnez les temps de travail, les absences et la préparation de la paie, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Vous développez et optimisez de manière autonome les structures et processus RH existants dans une démarche d’amélioration continue
- Vous apportez activement votre expertise dans le choix, le déploiement et l’évolution des outils RH et des solutions numériques adaptés
- Vous garantissez la fiabilité des données RH et veillez à une utilisation professionnelle des systèmes existants
- Vous identifiez et coordonnez les actions de formation adaptées et assurez le suivi des alternants, des étudiants en formation duale et des stagiaires
- En étroite collaboration avec les équipes RH en Allemagne, vous contribuez activement à la définition de standards RH communs, tout en tenant compte des spécificités françaises
- Vous participez à des projets RH internationaux et coordonnez les sujets liés aux ressources humaines dans un contexte transfrontalier
- Vous êtes force de proposition et contribuez activement à une culture d’entreprise ouverte, dynamique et orientée vers la recherche de solutions
- Vous apportez un soutien pragmatique face aux défis opérationnels et organisationnels transversaux, y compris au-delà du périmètre classique des ressources humaines
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion des ressources humaines, en management RH, en gestion d’entreprise, en droit du travail ou disposez d’une qualification équivalente
- Vous avez idéalement une première expérience pratique en ressources humaines, de préférence dans une fonction RH généraliste
- Vous possédez de solides connaissances en droit du travail français et maîtrisez les spécificités de l’environnement professionnel français
- Vous êtes idéalement bilingue français-allemand et communiquez avec aisance dans les deux langues
- Vous disposez de bonnes connaissances en anglais, ce qui constitue un atout
- Vous maîtrisez les outils numériques et les systèmes RH
- Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’un esprit orienté vers la recherche de solutions, et vous aimez prendre des responsabilités
- Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et aimez évoluer dans un environnement international
- Vous êtes pragmatique, flexible et motivé(e) à faire évoluer les processus RH existants et à développer activement de nouveaux sujets
Nous proposons
- Un environnement de travail flexible et créatif, tourné vers l’avenir
- Une collaboration étroite avec la direction et de nombreuses interfaces stimulantes
- Des projets variés à dimension internationale, porteurs de contenus inspirants
- De nombreux avantages liés à l’univers Europa-Park ainsi qu’un accès à la MACK Akademie
- Une équipe qui allie innovation et émotion
